マクドナルド店長でも管理職とはならず

ハンバーガーチェーン「日本マクドナルド」の店長が、管理職扱いされ時間外手当を支払われないのは違法として、同社に未払い残業代や慰謝料など計約１３５０万円の支払いを求めた訴訟で、東京地裁は２８日、約７５５万円の支払いを命じた。斎藤巌裁判官は「職務権限や待遇から見て、店長は管理監督者に当たらない」と述べた。

マクドナルド賃金訴訟：店長「管理職当たらず」　残業代認定－－東京地裁判決 － 毎日ｊｐ(毎日新聞)

まぁ店長でそれなりの給与が出ていればいいんだろうけど、それに見合っていない給料しか払っていないということが問題ですな。

「店長の給与水準が極めて低いマクドナルドの事例は極端」（大手ファストフード）との見方もある。

マクドナルド訴訟：東京地裁判決　外食業界に大きな波紋 － 毎日ｊｐ(毎日新聞)

こんなコメントもあるし。

ただ、今回の判決で、各社ともすべての店長に残業代を支払うよう迫られることになれば、人件費の大幅なアップは避けられない。人件費などのコストは企業の競争力に直結するだけに、各社は難しい対応を迫られそうだ。

マクドナルド訴訟：東京地裁判決　外食業界に大きな波紋 － 毎日ｊｐ(毎日新聞)

で、競争力のために社員がいなくなり派遣とか海外の人材が入ってきてワーキングプアになるわけで。

うちの会社も労働基準局とか裁判所に訴えたら残業代払ってくれるのかなぁ?

サービス残業しても何も残らないことを再認識した今日この頃。